Nos offres d'emploi

Offres d’emploi

Chef d’équipe bâtiment H/F en alternance 12 mois

Blois (déplacements région Centre et Ile de France)

Dans le secteur du bâtiment, le Chef d’équipe prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier.

Type de poste : Contrat en alternance CDD de 12 à 24 mois selon profil et formation

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Prérequis : BTS, expériences dans le secteur bâtiment, sens du contact, maitrise de l’outil informatique

Lieu de travail : entreprise de Blois, nombreux déplacements régionaux (jusqu’en Ile de France) avec découchés

Horaires de travail : 38 heures hebdomadaires

Rémunération : %SMIC horaire selon âge et diplôme (grille contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), à partir de 26 ans : 100% smic minimum

Paniers repas, indemnités de déplacements

Avantages pour le ou la salarié(e) : vous bénéficiez d’une formation professionnelle qualifiante dans un cadre sécurisé (tutorat, accompagnement socioprofessionnel). Vous intégrer un réseau d’entreprises susceptibles de vous proposer un emploi durable.

Le Geiq 41 recherche des candidats pour une entreprise adhérente, à taille humaine, spécialisée dans le gros œuvre et le génie civil. Vos missions seront :

  • organiser sur le terrain le travail de son équipe,
  • répartir les tâches,
  • contrôler la réalisation
  • animer et motiver les membres de votre équipe,
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes,
  • gérer l’outillage qui est sous votre responsabilité,
  • veiller à la bonne utilisation des matériels et engins

 Si les déplacements et les grands chantiers vous motivent, envoyez votre candidature sur www.geiq41.fr.

Qualités et compétences attendues :

  • Lecture de plans et bordereaux de ferraillage
  • Utilisation du matériel de ferraillage (cintreuse, cisaille à moteur…)
  • Connaissances des techniques de soudure et ligature des barres et treillis
  • Connaissance des techniques d’assemblage et de fixation des métaux
  • Aimer le travail d’équipe
  • Habileté manuelle
  • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnement

Type de poste : Contrat en alternance CDD de 12 mois selon profil et formation

Formation sur Tours

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Prérequis : savoir parler, lire, écrire Français, respecter la sécurité

Lieu de travail : entreprise de Blois, nombreux déplacements régionaux (jusqu’en Ile de France) avec découchés

Temps de travail : 38,25 heures hebdomadaires en entreprise, 35 heures en formation

Rémunération : %SMIC horaire selon âge et diplôme (grille contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), à partir de 26 ans : 100% smic minimum ; Paniers repas, indemnités de déplacements

Les plus

  • Travail en extérieur
  • Autonomie
  • Ambiance de chantier
  • Travail manuel

Les moins

  • Port de charges lourdes
  • Eloignement du domicile plusieurs jours voire semaines

Evolutions possibles

Les évolutions sont nombreuses. Un simple ferrailleur peut devenir chef d’équipe, voire chef de chantier et gérer ainsi toutes les étapes du chantier en cours. Le ferrailleur peut également décider de s’orienter vers une autre spécialité de chantier telle que couvreur, charpentier ou conducteur d’engins après obtention du brevet professionnel.

Le Geiq 41 recherche des candidats pour une entreprise adhérente, à taille humaine, spécialisée dans le gros œuvre et le génie civil.

Si les déplacements et les grands chantiers vous motivent, si vous êtes un « constructeur en béton armé » envoyez votre candidature sur www.geiq41.fr.

Ferrailleur

Grutier H/F en alternance : contrat de professionnalisation

Blois, Loir-et-Cher (41) avec grands déplacements

Début de la mission :

dès que possible

Type de contrat
Contrat de professionnalisation

Localisation
Blois, Loir-et-Cher (41)

Grands déplacements : région Centre, Pays de Loire, Ile de France

Rémunération
En fonction de l’âge et du diplôme du candidat (contrat alternance)

indemnités grands déplacements

Le grutier est un technicien de chantier très qualifié dans la conduite et la manœuvre de tous les engins de levage en hauteur ou très grande hauteur. Il déplace et répartit des matériaux avec une grue à tour pourvue d’une cabine.

Vous faites preuve de prudence, calme et précision.

Type de poste : Contrat en alternance CDD de 6 à 12 mois selon profil et formation puis CDI à l’issue du contrat

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Prérequis : savoir parler, lire, écrire Français, lecture de plans, respecter les consignes de sécurité

Lieu de travail : entreprise de Blois, nombreux déplacements régionaux (jusqu’en Ile de France) avec découchés

Horaires de travail : 38 heures hebdomadaires

Rémunération : %SMIC horaire selon âge et diplôme (grille contrat de professionnalisation), à partir de 26 ans : 100% smic minimum

+ Indemnités de grands déplacements

Avantages pour le ou la salarié(e) : vous bénéficiez d’une formation professionnelle dans un cadre sécurisé (tutorat, accompagnement socioprofessionnel). Vous intégrer un réseau d’entreprises susceptibles de vous proposer un emploi durable.

Vos missions :

– Garantir le bon approvisionnement des matériaux pour le chantier en collaboration avec le chef de chantier
– Déplacer des charges lourdes avec précision
– S’adapter à l’activité des équipes
– Anticiper les besoins par rapport aux situations
– Respecter les consignes de sécurité
– Participer au montage et démontage de la grue
– Entretenir les engins
– Savoir anticiper et s’adapter aux changements et contraintes de l’environnement

Le Geiq 41 recherche des candidats pour une entreprise adhérente, à taille humaine, spécialisée dans le gros œuvre et le génie civil. Vous avez déjà un Caces ou plusieurs ?

 Si les déplacements et les grands chantiers vous motivent, si vous êtes un « constructeur de l’extrême hauteur » envoyez votre candidature sur www.geiq41.fr.

Grutière

Type de poste : Contrat en alternance CDD de 12 à 24 mois selon profil et formation

CAP ou BAC PRO préparé au CFA de Sorigny (37)
Date de recrutement souhaitée : stage avant l’été 2021 puis début du contrat en septembre 2021

Prérequis : motivation, précision, esprit d’équipe, polyvalence

Lieu de travail : Romorantin Lantenay

Horaires de travail : 8-17h du lundi au vendredi

Rémunération : SMIC horaire selon âge et diplôme (grille contrat de professionnalisation, ou apprentissage)

Avantages pour le ou la salarié(e) : vous bénéficiez d’une formation professionnelle dans un cadre sécurisé (tutorat, accompagnement socioprofessionnel) par le Geiq 41.

Vous intégrer un réseau d’entreprises susceptibles de vous proposer un emploi durable.

Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, à taille humaine, une personne à temps complet sur les missions suivantes :

 

  • Effectuer les diagnostics en atelier ou sur chantiers
  • Préparer le matériel neuf ou d’occasion
  • Monter/démonter des éléments mécaniques
  • Effectuer les opérations d’entretien, de réparations, de réglages
  • Contrôler les opérations par essais

 

Vous aimez la mécanique ? Vous souhaitez vous former, et vous diplômer ?

Au quotidien, vous analysez, entretenez, diagnostiquez, réparez, conseillez.

La formation se déroulera au CFA de Sorigny (MFEO).

Si vous êtes le MacGyver de la mécanique ou que vous souhaitez le devenir, envoyez votre candidature sur www.geiq41.fr.