L’adhésion au GEIQ 41 permet la valorisation de l’engagement social et sociétal de l’entreprise.
Le salarié en parcours d’insertion professionnelle bénéficie d’un double tutorat : professionnel dans l’entreprise qui l’accueille, socio-professionnel au GEIQ 41.
- Identification des besoins
- Repérage des publics par le GEIQ 41 et recrutement
- Possibilité de tester les candidats
- Accompagnement social du salarié
- Individualisation et adaptation des parcours formation
- Amélioration de la qualité de l’alternance
- Création d’un vivier de compétences
- Gestion administrative assurée par le GEIQ 41
- Réponse aux clauses d’insertion dans les marchés publics
Le rôle du tuteur
Professionnel
- Accueillir, aider, informer et guider les bénéficiaires des contrats pendant la durée du parcours de formation
- Organiser l’activité des salariés concernés dans l’entreprise et contribuer à l’acquisition des savoir-faire professionnels
- Assurer le contact entre le GEIQ 41 et l’organisme de formation
- Il est salarié de l’entreprise d’accueil
GEIQ 41
- Assurer le suivi en lien avec l’entreprise d’accueil et l’organisme de formation
- Aider à surmonter les difficultés professionnelles ou personnelles qu’il pourrait rencontrer
- Il assure l’ accompagnement socio-professionnel
Vos interlocuteurs
Ulrich THOMIR
Directeur
06 34 17 84 04
direction@geiq41.fr
Chloé DECONCHAT
Chargée de développement
02 54 78 72 18
rh@geiq41.fr
Thomas TISON
Assistant ressources humaines
ttison@geiq41.fr